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공사 안내

인사관리
<KOTRA 직무분류표 및 직무기술서>
인사관리 원칙
공개채용, 역량과 성과중심의 인사

직원구분

· 통상직 : 일반/어문계열 해외 근무 대상자

· 전문직 : 전산원, 회계원 등 전문직종 종사자

· 행정직 : 사업 및 지원업무 종사 국내 근무자

· 별정직 : 계약직(갑), 공무직
승진관리

· 능력과 성과에 따른 공정한 승진인사 실시

· 통상직/전문직 직원 승진관리
승진관리의 직급(직위)별 승진인사 기간(년)에 대한 표
5직급
(사원)		 4직급
(대리)		 4직급
(과장)		 3직급
(차장)		 2직급 1직급
(처장)
4년 3년 5년 3년 이상 4년 이상 -